Defesa Trabalhista Patronal
Defesa técnica da empresa em reclamatórias trabalhistas e atuação preventiva para reduzir a exposição a passivos, com análise de contratos, rotinas de RH e documentação.
Empresas de todos os portes, inclusive do agronegócio, que enfrentam reclamatórias trabalhistas ou querem reduzir o risco de novas ações.
- 01Reclamatórias trabalhistas em andamento
- 02Pedidos de horas extras, vínculo empregatício e verbas rescisórias
- 03Controles de jornada e contratos frágeis
- 04Bloqueios e execuções na Justiça do Trabalho
- 05Passivo trabalhista que pesa na venda ou na reorganização da empresa
Método em quatro etapas
- 01
Diagnóstico
Levantamento de documentos, contratos e números da empresa para entender o cenário real.
- 02
Estratégia
Plano jurídico com cenários, riscos e prioridades, apresentado de forma clara para a decisão do empresário.
- 03
Execução
Negociação, estruturação ou atuação judicial, conduzidas pela equipe com acompanhamento do advogado responsável.
- 04
Acompanhamento
Relatórios periódicos e contato direto, para que você saiba sempre em que ponto o trabalho está.
Dúvidas comuns
Qual o prazo para apresentar a defesa em uma reclamatória?
A defesa é apresentada até a audiência designada pela Vara do Trabalho. Por isso, o ideal é procurar o advogado assim que a empresa receber a notificação.
Vale a pena fazer acordo?
Depende das provas, do risco de condenação e do custo do processo. A análise do caso mostra quando o acordo é a decisão econômica mais adequada para a empresa.
Dá para prevenir novas ações?
Sim. Revisão de contratos, controles de jornada, políticas internas e rotinas de desligamento bem documentadas reduzem a exposição a novas ações.
Comece por um diagnóstico.
Uma análise jurídica estratégica pode revelar caminhos seguros para o seu negócio.